7月16日，北京玻璃集團公司舉辦青年干部培訓，來自集團公司所屬各單位的30多名優秀青年參加培訓。集團公司黨委書記、總經理張希雨出席培訓并講話。
本次培訓邀請集團公司黨委副書記、工會主席姚向賓，副總工程師葉志華，戰略發展部部長羅青，企業技術中心主任楊德博作為授課老師為青年們講授各領域相關業務知識，玻璃事業的傳承、接力與創新的親身感悟；邀請集團公司交易中心籌備辦副主任張鵬，鑫企旺中心副經理張燕、經營管理部部長趙靜、永定門文創園掛職經理助理孟超與大家分享自己在企業成長成才的經歷。
集團公司工會副主席、團委書記管文祺在主持中引用習總書記教導青年“樹立與這個時代主題同心同向的理想信念，勇于擔當這個時代賦予的歷史責任，新時代的青春之歌才會嘹亮動人”的寄語與青年職工們共勉。
培訓采取座談的形式，使青年與老師們可以近距離接觸，面對面的交流，培訓內容也是十分接地氣，讓青年們感受到了來自前輩師傅們的榜樣力量！下面就讓我們一起來聽聽師傅們是怎么講的吧！
姚向賓：要將自己的專業與所從事的工作更好的結合，不斷提高業務能力，在職業規劃上要有短期和中期的目標，并做好知識儲備與能力鍛煉。耐得住寂寞，方能守得住芳華！要不斷嘗試新的挑戰，才能獲得更大的成功，成為北玻勇敢的追夢人！
葉志華：要學會愛崗盡責，要以認真負責的態度充滿熱情的對待本職工作，要秉承吃苦耐勞的品格，不斷創新，以精益求精的工匠精神去傳承玻璃事業，一個企業的興旺發展離不開甘于奉獻的員工，一個前途光明的員工也離不開企業發展提供的助力。
羅青：年輕的歲月里奮斗過的足跡會成為激勵自己一生的財富，要通過不斷磨練與付出才會收獲成功。要懷著感恩的心去對待每一天的工作，堅定自己的目標與夢想，一步一個腳印地走下去，把個人夢與企業夢結合，一點一滴的為中國夢加油助力！
楊德博：青年人要不斷加強學習，通過讀書來獲取專業知識，提升自己的綜合素質，工作中既要能吃苦，還要認真心細。北玻“熾熱透明凝聚奉獻”的企業文化不僅透露著玻璃的特性，還為我們詮釋了做人做事的道理，要充滿激情，坦誠待人，在團隊中不斷奉獻自己的青春與熱血，才會成為一個合格的北玻追夢人！
四位優秀青年代表結合自己對愛崗奉獻、接力傳承的理解，對如何加強學習和全面發展的感悟，向大家分享了自己的工作體會與成長的心路歷程，讓參會的青年們從同齡人中找到了學習的榜樣，產生了繼續努力工作的共鳴！
聽了師傅們的諄諄教誨與青年代表的分享后，參訓青年們紛紛表示感恩企業提供的平臺，一定會立足本職崗位，去忘我地努力工作，會多多向師傅們學習，向身邊的榜樣學習，踏實認真地做好北玻接力人！
集團公司黨委書記、總經理張希雨在總結講話中指出，青年培訓作為集團公司“黨建引領人才隊伍建設”年系列活動之一，讓我們感受到了北玻青年的朝氣與蓬勃，現場的授課與座談中體現出了新老玻璃人的傳承與接力。張書記在講話中為系統青年職工們提出三點希望與要求：
一是青年人不要怕犯錯誤。經歷就是財富，歷練就是成長，只要不在同一個錯誤上停止不前那就是進步，要學會在錯誤中不斷總結經驗，吸取教訓，從少犯低級錯誤到不犯低級錯誤也是一種成長。
二是要深刻理解“做完”和“做好”的差距。一字之差卻體現出用心程度的差別和責任意識的差距，要養成認真的工作習慣和工作態度，要有做完工作就是做好工作的自信。
三是傳承北京玻璃優秀文化，做合格的北玻接力人。悠久的北玻歷史所帶給我們的榮譽與財富，是無數玻璃前輩用自己的青春與熱血鑄就的。新時代的北玻青年要從老一輩手中接過沉甸甸的接力棒，繼續將北玻“熾熱透明凝聚奉獻”的優秀企業文化傳承下去，珍惜自己的青春年華，以奉獻擔當的精神，以無奮斗不青春的姿態在北玻百年的長卷中寫下濃重的一筆，落下深深的烙印。
