一批在行業內具有前瞻性、引領性的企業，早已拋棄“等、靠、要”的思想，不急功近利，甘于坐得“冷板凳”，凝神靜氣、自力更生、主動出擊，瞄準核心技術和關鍵領域，對標全球頂尖創新體系，實現從無到有、從有到優，從“追隨者”變為“引領者”，在打破外國技術壟斷上，實現新突破，作出新貢獻，成就自身之“大”，助力濟南之“強”。讓我們來看看濟南日報報道的玉皇廟鎮企業如何創新和政府如何服務企業服務人才的故事。
1995年就在玉皇廟建廠的山東力諾特種玻璃股份有限公司，是以玻璃新材料為主導產品的高新技術企業，擁有國家級創新平臺4個，山東省省級工業設計中心、省級技術中心各1個，參與制定11項行業標準，擁有國際玻璃行業核心技術14項，累計取得國際國內各類發明專利60余項。生產的硼硅藥用安瓿、小瓶填補國內空白，微波爐轉盤占全球市場的一半、電光源玻殼產品占全球市場的60%，國內市場40%的中硼硅玻璃產自這里。
“我們的中性硼硅藥用玻璃包裝生產線項目，填補了國內空白。”力諾項目總監薛俊田表示，“目前車間安瓿生產線規模已達25臺，小瓶生產線共有9條，設備采用先進的自動控制系統，可實現自動上管、輸送以及自動裝盒功能，并對產品尺寸實現全自動檢測，剔除不合格品，高度自動化帶來人工成本的減少，一條線只需一個人，就可完成完美運轉。投資3.3億元的中性硼硅玻璃擴產項目建成后，年產各類中硼硅管制類玻璃瓶將達到16億支。”
這樣的“拓荒牛”在這個小鎮還有很多。近年來，玉皇廟鎮牽線搭橋，建立院士工作站，完善環保管家、安全生產顧問服務體系，為鎮域企業提供全方位服務，扶持企業加大技改力度。目前，全鎮共有規上企業35家、瞪羚企業3家、高新技術產業12家、院士工作站3家。
這些企業把創新作為搶占先機、贏得優勢的先手棋，呈現出千帆競逐、蓬勃興旺的發展勢頭。
創新歸根到底是人才創新，創新驅動歸根到底是人才驅動。“創新之要，人才為先。玉皇廟鎮培育以院士為代表的企業科技人才隊伍，提升整個企業的科學技術水平，科技競爭力，讓企業脫胎換骨，使得科技成為企業的新引擎，真正聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。”玉皇廟鎮黨委書記李孝玉說。
