為提高企業整體素質和競爭力，加快人才育成，為公司培養和遴選具有專業知識和技能的高素質人才，信義集團（玻璃）有限公司向蕪湖市人力資源和社會保障局提交關于授予信義集團材料類專業初級、中級專業技術資格評審權的請示。
近日，欣悉信義集團(玻璃)有限公司獲批材料類相關專業職稱自主評審權的批復，這將對我司落實人才戰略助推企業科技創新發展起到極大的促進作用。信義集團材料類相關專業職稱自主評審權需求提出后，僅一個月的時間省、市兩級人社部門便完成調研、申請、授權和批復，讓公司深刻感受到省、市政府部門為企業“辦實事、解難題、促發展”的溫暖和迅速高效的工作作風。這也是蕪湖優化營商環境，增強企業對人才吸附力的又一項具體舉措。
企業自主評選職稱，是企業結合自身細化評審標準，發揮職稱評審指揮棒作用，是將人才評價從單一的標準評價向“工作+業績”評價的轉化，不僅給企業松綁，也給人才帶來了實惠。信義集團也將以此為契機，不斷完善職稱評審內容、優化評審制度，發揮職稱的正向激勵作用，進一步打造技術技能型人才和復合技能型人才隊伍，全面推進企業的科技創新發展，為蕪湖加快打造省域副中心城市貢獻信義力量。
