暮冬時節的旗濱工業園，草木蔓發，春山可望。
1月8-10日，旗濱集團2020年度工作會議在福建東山圓滿召開，集團總裁張柏忠，董事長姚培武，財務總監張國明，副總裁凌根略、周軍，審計總監鄢文斗，集團總部各職能部門負責人，技術研發高管人員，各子公司總經理部成員共100余人出席會議。會議全面深入總結2019年所取得的工作成果和存在的問題，同時就2020年的工作作了全新部署安排。凝心聚力、風雨同舟、奮楫勇進，以高昂澎湃的斗志迎接新一年的發展。會議由董事長姚培武主持。
▲中國夢，旗濱夢
旗濱集團實際控制人俞其兵先生向大會發來致辭，他在致辭中指出：2019年，在旗濱集團全體人員的共同努力下，集團取得了良好的業績，給廣大股東交出了一份滿意的答卷。浮法玻璃的全面提升、節能玻璃的快速發展、電子玻璃的投產、硼硅玻璃的啟動，再次表明旗濱集團是一家有競爭力、有發展前景的上市公司，充分說明我們的管理團隊是一支有能力的團隊，旗濱集團的全體員工是一支有戰斗力的隊伍。2020年，我們要把各項工作認真落實到位，廉潔奉公，時刻保持一顆學習的心態，為集團“做強做大”目標的實現努力奮斗，創造出更高的效益，給廣大員工、全體股東帶來更大的收益。同時，他還向全體旗濱員工及家屬致以新春問候與祝福。
▲旗濱集團總裁張柏忠
旗濱集團總裁張柏忠向大會作主題工作報告。他在報告中簡要分析了2019年全球經濟發展現狀及玻璃行業發展趨勢。接著，他從生產經營管理、隊伍建設和人力資源管理、浮法玻璃板塊、節能玻璃板塊、砂礦資源管理、高鋁玻璃項目、采購管理、新建項目管理、研發管理、生產安全管理、集團職能部門工作、審計工作等方面，全面回顧剖析2019年發展所取得的進步及存在難點問題，并對2020年的各項工作作了部署與要求，全年的工作重心是抓落實，確保安全生產，全面實現工作任務和經營目標。2020年，旗濱集團的發展步入深水區和攻堅期，未來的任務更加艱巨，挑戰會更加嚴峻，因此，我們全體管理者要敢于承認、面對存在的不足，勇于擔當和啃硬骨頭，才不會被淘汰，旗濱的發展才會走得更穩更遠。2020年，我們要以中長期發展戰略規劃綱要為目標導向，以集團確定的2020年全面預算為經營目標，堅持走高質量發展之路，努力提升企業的綜合競爭力，為旗濱集團持續做強做大、打造國內一流玻璃制造企業目標昂首前行。同時，積極推動集團事業合伙人制、員工持股計劃深入落地，進一步完善激勵機制和管理制度，加大人才引進和人才培養力度，嚴格執行優勝劣汰的用人機制，激發旗濱活力，全力構建打造旗濱產業共同體。
▲旗濱集團董事長姚培武
旗濱集團董事長姚培武在講話中指出，集團董事會圓滿完成了2019年各項既定的工作，旗濱集團繼續保持了良好的發展勢頭，確定了“一體兩翼”發展戰略，聚焦玻璃主業，全力構建全產業鏈發展格局，實施事業合伙人持股計劃、員工持股計劃長效激勵機制，實現關鍵技術自主創新，規范運作、穩健經營、穩步發展。他還就2020年的工作部署提出了更高要求，并從制度化建設、發展戰略的執行與管理、實施持股計劃長效激勵、向高質量上市公司發展邁進四個方面作了安排。全體旗濱人要重視集團戰略的實施，提高執行力，要敬畏市場和法規，把旗濱打造成“守底線、負責任、有擔當、受尊敬”的企業，助推集團收入與效益的同步增長。
財務總監張國明、副總裁凌根略、副總裁周軍、審計總監鄢文斗分別就2019年各自分管的工作進行了總結匯報，并就相關重點工作提出明確要求。
▲大會現場
會議期間，參會人員分為平板玻璃、節能玻璃、砂礦原料三個討論小組，各組成員在討論會議上分別就生產運營、安全生產、市場分析、品牌建設、工藝改進、砂礦資源利用等方面存在的問題展開討論和分析，總結過去的2019年，展望充滿期待的2020年。總裁張柏忠及總裁部成員參加了各小組討論，并根據各公司的工作匯報，與各單位管理人員共同分析探討解決問題，針對突出問題進行深入診斷剖析，并提出整改措施與辦法。各小組討論氛圍熱烈，通過頭腦風暴，為新一年的工作輸出可行性的思路與解決方案。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。新一年的序幕已經開啟，讓我們繼續秉承“變革、創新、團結、高效”的旗濱文化，以奮斗者的姿態、自強不息的精神、團結拼搏的斗志和蓬勃進取的朝氣，為共同的旗濱事業砥礪奮進，用旗濱人的智慧與勤奮，譜寫旗濱玻璃時代的新篇章，祝福2020，祝福我們旗濱人！
